心思通透，老孙其实挺喜欢跟她打交道，与这种人打交道事半功倍，但同时也非常可怕。
“我昨天就说过了。”老孙没说话，肖敏惫懒的开口道：“这件事情况复杂，对方公司看中的并非我们公司的实力，就算我们贴上热脸又有什么用？”
老孙不服气，回答道：“对方负责人说了，若我们拿出诚意来，原本不是不能成。”
“按照正规流程，我们拿出的诚意还不够足？他们欲求不满，我们就予取予求？”肖敏向着老孙翻了在这个公司以来的第一个白眼，可见老孙招她生了多大的气。
涂然向老孙反复提拿出诚意的本意是逼他向禇风施压。老孙觉得老板见客户，还是大客户，见一见不是挺正常吗？
即便曾经有什么，事过境迁，烟消云散，面子再重要，生意还是得做。再说他又不是没见过客户，为什么别的小客户都能见，这个大客户反而不能见？哪有肖敏说的予取予求这么严重？
老孙不满的瞟了禇风一眼。禇风从肖敏的言语中大概的了解了老孙辞职的原因，总之说来就是彭疏逸惹的祸。
“如果这一单的成败对你很重要……”禇风嚅嗫的开口说：“……说到底这件事的起因是我，影响到了你，我应该对你做出补偿。”
老孙又想起肖敏说过的，年少轻狂，谁没犯错。老孙受了几分触动，看向禇风。
肖敏把转椅转向老孙，铿锵有力的说：“这个单一早已交由你全权负责，成与不成都是你的责任，与褚总有什么关系？”
老孙哑然。
肖敏接着说：“老孙，你都三十好几的人了，怎么还这样，没有一点明辨是非的能力，还没一点担当？”
被当面指责，老孙红了脸。
“我们把该说的都已经说了，如果你还执迷不悟……”肖敏睥了一眼老孙，见他没有表态的意思，于是字字掷地有声的说：“你的辞呈留下，但不是你辞职，而是公司开除你。你遇小事犹豫拖延，遇大事莽撞冲动，难当大任，从即刻起解除市场部经理的职务。”
老孙：“……”
禇风：“……”
肖敏突然宣布开除老孙，别说禇风，就连当事人老孙自己都没反应过来。
人心幽微，一个公司里形形色色的人那么多更是是非聚集地，禇风提出给予老孙补偿，是保公司安定的权宜之计，是出于好意，却未必能起到作用，甚至可以肯定不会产生正面效果。
肖敏这样做也是迫不得已，若任由老孙辞职，势必会给公司带来不好的影响，这样做能稳定人心，再说老孙走后招一个更得力的不是更好？
肖敏相信禇风会理解。
第32章 谋与求⑩
老孙走后，肖敏向禇风解释了自己此举的原因，在意料中得到了他的理解。但理解是一回事，禇风没有肖敏那般理智冷静，在感情上，他还有些难以接受，毕竟老孙是公司的老员工。
解决完老孙，肖敏接着谈之前未来得及谈的事。“彭疏逸就是AL公司中华区新任命的总裁。”
这个消息大大超出禇风的预料，禇风怔愣住了。
“AL公司派系林立，尊崇肤色论，彭疏逸能坐上这个位置，后台一定很强硬。”肖敏敏锐的从中嗅到隐蔽起来的危险。
彭疏逸有后台，还很强硬，怎么回事？禇风一头雾水。
老孙去辞职，结果被开除了，心里十分不甘。回办公室整理手头业务资料时，他左思右想，想起头天小李飞刀在他耳边唠叨的话。
他可以走，但原因还得搞清楚，因此他把小李飞刀叫进了办公室。
小李飞刀老老实实的连语气都一分不差的把头天的话原封不动的向老孙复述了一遍。老孙从中抓住了些许蛛丝马迹，但与从事八卦工作多年的小李飞刀相比，敏锐度要差得远了。
“那位老总与咱们褚总不会是那种关系吧？”
小李飞刀战战兢兢的问出这话时，老孙还在想这俩会不会是有过节，还问：“什么关系啊？”
小李飞刀还不知道老孙已被开除了，以为再怎么着有老孙这棵大树顶着，自然什么话都敢往外说。
“您还记得褚总的之前的助理小亭子不？”小李飞刀神秘兮兮的问，一般这样的问题是不需要回答的，“据他观察发现，咱们褚总十有八九是同性恋，还是小0。”
“靠不靠谱啊？”
“您说呢？”小李飞刀得得瑟瑟的说：“小亭子为什么会被开除，您就没想过？”
老孙想了想。他对这个小亭子没什么印象，只记得在方扬之前，禇风的助理走马观花似的换了好几任，不是以能力不行就是以态度不端正为由给开除了。
他当时没深究，这会儿问起来，他着实想不出来，当然小李飞刀并没指望他真能回答出来。
“就是在他走后，公司里才有了个不成文的规定，不许在背后谈论老板，您说这巧不巧？”
小李飞刀向老孙使了个眼色，老孙赞同的点