可能是他表现得太明显，林遗冬抬起头来的时候笑了笑，说道，“怎么了？我就是找你讨论一下你的方案，不用紧张。”
奚寒半点也没因为这句话放松心情。他很清楚，林遗冬不说好也不说不好，单说讨论，潜意思里就是这东西已经没有评价的必要。
“这两天我把部门之前出过的方案都大致浏览了一遍，这一块你们不太了解，我都很清楚。有什么不熟悉的地方你都可以来问我——”林遗冬平和地看着奚寒的眼睛，顿了顿又说，“我没有为难员工的意思。”
他把几个推广的思路点重新提了一下，简明扼要又符合运营的节奏，和奚寒原先的想法相比，确实好了不止一星半点，顺便耐心指出了奚寒构想中的几个典型问题，语气算得上温和。
奚寒在文件上简单地记了几笔，终于有一种拨云见雾的方向感了。林遗冬在工作上很专业，这无可指摘。只是人与人的对比悬殊，有时候免不了徒生挫败。
林遗冬某种程度上确实很优秀，看起来也没有为难自己的意思。他的耐心一向很好，奚寒想。从来都讲究体面，所以不愿意表面难看。
“谢谢林总。”奚寒合上手中的签字笔。
林遗冬摘下眼镜，揉了揉鼻梁，难得从面具后显出些疲倦来，“小奚，我们有必要这么生分么？”
奚寒心头无端涌起一阵酸涩，不愿去看他的眼神，盯着办公桌上一盆绿叶植物发呆，“时间已经过去很久了，谁也不能回到从前。”
林遗冬下意识地握紧了那支钢笔，金属外壳已经有些微微掉漆，凉意刺痛了温暖的皮肤。
“至少还是朋友吧？”他说。
写汇报严重PTSD了，想了想没把林总往变态了写，真正的领导可没这么客气……讲解是不可能的，只能说老pua大师了。啊，明天就要上班了，我死了。
第5章 所谓没有“职业道德”
“唉……”办公室里一片怨声载道，连一向被悉心照料的植物都快枯萎了。
今时不同往日，失去了杨总的部门就像是没人爱的小白菜，工作任务一下子收紧，还不得不天天加班。
虽说林遗冬的固定加班程序只是每周例行的“友好”周会，但是架不住忙季到来任务繁重，手头上的事情多了，什么时候走人再由不得基层员工。
唯一令人心里勉强平衡的大概就是林遗冬本人也是个加班狂，每天早出晚归，干的活比谁都多，他这严于律己严以待人，旁人也不敢多说闲话。
自从谈话时把衣服往林遗冬那儿一搁便溜了之后，奚寒再没和他近距离接触，只公事公办。毕竟忙起来昏天黑地，铁打的人也没闲心了。
从前这时候杨总也不鼓励大家加班，唯一的原则是严格控制上班时的效率，奚寒只需要将半摸鱼的工作效率恢复到自身的正常水平就能应对，白天把活都干完了，也没人管你下班溜得早。
林遗冬来了后一切都变了，他本身就是这行的佼佼者，涉猎的领域更广，带来了不少新资源，又亲自点名要奚寒跟组学习。
做不擅长的东西效率低下是肯定的，奚寒觉得自己完全被工作套牢了，一时都失去了自由生活的空间。
和林遗冬分手后，他已经很久没经历过这种被耳提面命的日子。没人管着他，疏懒的本性自然占据上风。他是对工作负责，但不想成为被买断人生的职员。
平心而论，林遗冬算不上特没人性的领导。有正当理由都会准假，但该分配的任务一分不少，能准时完成他全没意见；加班前会统一给大家定外卖，疯狂暗示，不过至少包一顿Jing致的饱饭。
“这可真算魔鬼资本家中的‘温和派’了。”陈晚在旁边哀嚎，自从林遗冬空降后她已经完全不知追星为何物，每天得空打开微博的时候看到的都是过期的“黄花菜”，索然无味不过如是，几圈下来就跟不上时代的chao流了。小女友为此对她意见很大，两人最近才为加班这破事吵了一架，陈晚rou眼可见地憔悴了不少。
奚寒虽说没什么亲密关系的烦恼，可上班太多脑子转速慢了，更说不上顺利。林遗冬不计前嫌地帮了他很多，几乎抽空就手把手地带，他所在的A组熬出了几个项目，但奚寒总觉得自己没起到什么作用。
明明他早算不上彻头彻尾的职场新人，架不住学习转型期的痛苦又卷土而来，每天照镜子都担心自己发际线后移了。
林遗冬出于体贴没有表现出什么，可从他日渐提高的抽烟频率，亲爱的林总监显然日子也不好过。
奚寒在吸烟区碰见他好几回，他一直以为林遗冬这种自律的人不会碰慢性自杀的产物，可看人娴熟点火的姿势，一时有些恍惚起来。
人类以为彼此相互了解，现实中的距离却又远如天堑。
时间的沟壑确实颇有魔力，一个熟悉的人变得疏离陌生，除了徒增感慨，又能如何？
好不容易熬到了周五，奚寒脑子里的白日梦快做到宇宙边缘，他现在就想睡他个两天两夜，关上手机微信下线，隔绝所有工