“那挺好的，我百分之百支持你！”
“好，那我先去做简历了。”
“明天等你好消息~”
半个月前可可就搬回自己家了，她和陈辰（她男朋友）也是刚来上海，准备开办一个幼儿园，尽管可可的爸爸给了她很大一笔启动资金打点关系，也托上海的合作伙伴多照顾，可这一个月以来他们也还是忙的焦头烂额的。
要开办一个幼儿园程序太多太多了，要招商引资置办教学资源，还要忙着招生，还好很多程序在来上海之前，叔叔就已经托人给她置办好了。
大家的生活都开始步入正轨，我也不能闲着。
人在涉世不深，什么都不太懂不了解的情况下，最容易入的行业，就是销售。
我真的，也不例外。
在公司封闭式训练了六年，对社会上的事情根本一概不知。大学学过的专业也早就忘的一干二净。
在我找工作并不是那么顺利的时候，中国人寿的人找到了我。说真的，他们很有一套说辞，句句都感觉发自肺腑，猜透了你的心思。
说是面试，其实就是聊聊天，拉近距离，并不是说他们这样做不好，反而确实能让人看清一些事实，但很多初入职场的人也很容易被这种莫名其妙的亲近感所迷惑，然后就懵懵懂懂的一头扎进他们的怀里。
我并不排斥保险行业，因为从小爸爸妈妈就给我买了很多很多保险。
起初去也是抱着看一看的心态，招聘职位写的是“人事”，这也是我备选的岗位之一。
面试我的是一个三是刚出头的年轻姐姐，当时去的时候，她还带着她两岁多的孩子，我以为她只是一个接待者，但没想到，她就是面试我的人。
初次见到她的时候，她留着一头清爽的短发，穿着全身的职业装，满脸笑容，早早的抱着孩子在电梯口迎接我，热情极了。聊天的过程当中，她诚心诚意的分享了很多她的经历，从她接触保险行业是怎么开始的，到现在经历了什么，全都说给我听，最后临走的时候也很诚挚的表示希望我能加入她的团队。
说真的，一个带着孩子的女人，以及毫无距离感的聊天，让找工作并不是那么顺利的我感觉到了很多温暖，可以说，杀伤力很强了。
基本上就这些，足够让我动摇百分之九十。剩下的那百分之十，来自那个姐姐温柔的坚持，加了微信之后，她又很热情耐心的跟我讲了很多，大概连续三天吧，她都跟我保持着紧密的联系。
终于，我被她拿住了，没有任何犹豫的就去了。
刚去上班的时候，我真的很不习惯，他们每天早上都要开晨会，每一天的内容都差不多，大概也就是一些振奋人心的话。
一开始我也每天真的都在做人事，姐姐也在很用心的教我招聘的技巧，和办公室的同事们也渐渐熟络起来，一切都在顺利的进行着。
可慢慢的，我就发现事情变得并不是那么简单了，姐姐开始旁敲侧击的教我一些销售的技巧，教我怎么跟客户聊天。
我觉得很莫名其妙，我一个人事为什么要知道这些，但我也没有多问什么，只当是工作需要，可能是她怕到时候万一碰到面试者问我这些问题，我无法回答。
直到两个月后的一天，她把我喊到办公室，叫了我们部门最厉害的销售过来，给我讲解最常卖的寿险是哪些，他们的购买条件，所保的疾病，购买方式等等，我足足听了一整天。
下班的时候甚至还给了我一个文件，里面全部都是销售的统一话术，让我回家背一背。我终于明白了，销售才是他们的最终目的。我真的再也受不了了，这种“偷梁换柱”的方式，让人很不舒服。一刻也不想多等，就那一刻，我再也没了平日的温和。
“姐，我没记错的话我说过好多遍了，我暂时不考虑转做销售，你们这样我很有压力。”
我第一次这么硬气的跟她说话，显然她也是稍稍的有一些震惊的，但很快，她就立马又恢复了平日里温和的样子。
“佐佐，姐跟你说实话吧，人事是不可能一直做下去的，做我们这一行，必须销售才能赚钱，人事只是一个起步，或者说是一个过渡期吧，到最终还是要销售。”
我就觉得不可思议了。
“那这么说的话，你们招聘的时候岗位给的是人事，我可不可以理解为一种欺骗？”
“这当然不是欺骗啊，这只是一种招聘策略，有的时候做事是要讲究一定的策略的。”
“难怪这一个月你总是明里暗里的让我去卖产品，我明明已经拒绝过很多次了，原来是压根没有选择的权利，做与不做最后都是要做的。”
“这也没有什么不好吧，你想想你如果卖出去一份大单，你的提成得有多少。”
“算了，我还是辞职吧，也许我不太适合。”
“没有什么适合不适合的，凡事都要迈出第一步，保险行业现在前景越来越好，越来越多的人重视起来了。”
“还是不了吧，谢谢姐这两个多月以来