【宋宸】：没什么好紧张的，询问都是建筑方面的知识，设计思路那些的，总不可能问我两人跳下水，先救谁上来这种题吧？
【温柠】：如果真的问了你呢？
【宋宸】：我拒绝回答这样的问题，人生没有假设，等真的发生了，我会根据当时的情况做出最合理的选择
【温柠】：[哇]继续保持这样的自信，加油！
【温柠】：你可以的，相信自己，加油加油加油！
“清爽少年，轮到你了！”工作人员喊道，温柠放下了手机，来到了候场区。
她深吸一口气，随着耳麦的提示，踏上了舞台。
第32章 最终决赛——《我的世界……
“第15位,宋宸！”
“第15位，宋宸！”
……
HR喊了几次，宋宸正盯着手机,没有反应过来，还是被周围的人推了推,才恍然发觉HR喊得是他的名字。
宋宸抿着唇，再低头看了眼手机，只能看到一片漆黑，温柠还没出场，直播现场的灯光依然在调试中。
他将手机给收了起来，缓缓踱步来到了临时被征用的面试会议室。
每个公司都有不同的招聘方法，根据每个公司的行业性质,招聘时所要求展现的能力都不一样。
比如有的公司喜欢一轮面试直接面十个,那十个面试者的回答能让HR从中分辨哪个回答更优秀出彩,也能给面试者带来无形的压力。
这种面试,越是前排回答的人，压力越大。而同时,越是最后回答的人，压力也越大。
前面回答的人怕自己思考的时间太短,没有尽可能从多角度回答问题。后面回答的则是怕自己想到的东西，已经被前面的人回答完了，导致只能重复之前面试者的回答，没有新意。
不过禄昌的应聘并不是多人一起面试,而是一对一的面试。
面试过程出乎意料的顺利,在看到宋宸的履历后，几位HR纷纷点头，给出了个很高的能力分,简单地问了下他关于设计的一些问题，宋宸一一回答，条理清晰，有条不紊。
最后，一位HR问了他一个能力范围外的问题，“我看到你的履历，你从大学开始就独立完成论文研究，直升研究生、硕士、博士，但这其中，你没有任何实习经验，你的社会经历一片空白，这是为什么呢？”
宋宸话语一顿，略有些奇怪地问：“可以在学校完成的研究，为什么要出去社会钻研？”
那位HR无言以对。
别的HR沉yin道：“出来社会，会对很多人的设计有所帮助，社会经验是完善设计，辅助设计的过程。”
宋宸淡淡道：“所以我现在出来了。之前我并没有遇到瓶颈，以学术研究为主，现在学术研究告一段落，我想要更加完善我的设计。”
他的声音不疾不徐，“早点出来和晚点出来，在我眼里并没有什么区别，都是为了完善自我而已。”
另一位HR很严肃地问：“所以你只是把禄昌作为你完善设计的一个跳板，你的最终目的还是为了回学校做研究吗？”
宋宸眉头轻蹙，略有些疑惑道：“不行吗？我记得，禄昌也有很多外聘大学教授作咨询顾问吧？”
看着颇有地位，也是坐在中心位的HR笑眯眯地开口了：“你跟我想象中的很不一样，博士生，居然才25岁，25岁能达到你这样的学历，很了不起，有点傲气、目标远大也是正常的。宋宸，希望有一天你能如你所想的那样，被禄昌聘为名誉顾问。”
“禄昌是以设计为生的，我们这儿最不缺的是建筑设计的天才，也从不排斥天才，你的作品我全看过，很出色，很优秀，没有经历社会的磨练就能独立完成如此出色的作品，我很期待你在公司的表现。”
短短几句话，这位HR就决定宋宸之后在禄昌的地位，不仅给了他很高的评价，也给了他一个很高的起点。
宋宸出去之后，这些HR并没有立刻叫下一个前来面试，而是讨论了起来。
“经理，你给他的评价会不会太高了？一来公司就开这个高的薪资待遇，如果他完成不了业绩指标，恐怕会被降级。”
经理笑眯眯地说：“你们看看，带他的导师是谁？”
大家翻开宋宸的简历看了起来，之前只顾着看他的学历和作品，其他方面并没有细究，现在一看，他们才发现，宋宸的导师居然是宋博蕴。
“宋博蕴老师？那不是几年前被我们公司聘为名誉顾问的那位大学教授吗？他居然是博士生的导师！”
别的HR惊叹：“原来是宋博蕴老师所带的学生，怪不得拿出来的案例如此出色，能被他看上的学生，可不简单啊。”
想要成为禄昌的名誉顾问有多难，他们是知道，因为公司内选名誉顾问，都会经由HR调查一番，给出评定等级。
几年前，他们就调查过宋博蕴，这个人在建筑领域上的成就和经验，都是禄昌极为认可的。更为关键是，宋博蕴