手机又响起。
“喂。”
“汤女士你好，这里是舟季总部监理督察组向您致电，请问您现在方便接听电话吗？”
汤倪顿时默了下，声音不自控地紧绷：
“方便的，请说。”
“好的，为了保证您与我们的口头协议即时生效，本次通话将被录音，希望您能谅解。”
……
段伏城踏进家门时，汤倪刚巧挂断电话。
“我有一个好消息。”
“我有一个坏消息。”
两人异口同声。
“怎么了？”段伏城脱口而出。
问完，他又仿佛猛地意识到什么，快步走近她问：
“是不是他们通知你去参加监理会？”
“其实也不能算坏消息。”汤倪转身倒了杯水给他，“至少公司愿意给我一次自证清白的机会。”
每个集团内部，都独立存在这样一个监理部。
他们游离于集团所有部门之外，直接对段伏城负责，但又不完全归他掌控。
监理部的职责，是监管约束整个集团的全体在职管理人员，上至董事股东，下到部门主管，无一例外。
他们可以对任何职员发起传讯审判。
当然，普通职员也可以向监理部检举任何人，包括监理部自身成员在内。
说白了，就相当于公务机关单位中的「纪检委」。
监理部审查职员范围很广，作风做派、结党营私、贪污受贿、商业泄密、违规违纪等等。
其中最严重的头一条，是让集团利益蒙受损失。
“电话里说了什么？”
显然，饶是身为舟季总裁，也并未事先得到消息。
“他们说监理部专门针对我成立了督察组。”汤倪迟疑着问他，“但督察组……是什么意思？”
平时只听说过被公司的监理部找上门，是一件无比可怕的事情。
而她在这个行业里近六年，从来兢兢业业，恪守本分。
她并不太懂这些。
段伏城比任何人都明了她的惶惑，却始终不忍心向她解释。
他先喝了一口水，再放下水杯，这一分钟里，他在思忖该如何措词。
“监理部门在审理督查时，会视情节严重性划分等级。”段伏城担心吓到她，将话术迂回了下。
“比如？”
“比如职员违规违纪，监理部会将名单档案下派到人事，由人事委员负责对接。”
“就是说，小打小闹的话监理部的人不会亲自出面。”汤倪渐渐领会，
“如果情节严重的话呢？”
“情节严重者，监理部将派遣3到5名督察员传讯受理。”他仍旧将话留了一半。
传讯，那就说明还可以拒绝。
可在刚刚的电话通知里，对方并非说“传讯”，而是强制性要求她出席。
所以。
“我属于情节最严重的那一类。”她何其聪明，类推到自己只需半句婉言。
就算段伏城不明说，汤倪也能懂了。
职场霸凌、商业间谍、作风不正，单单这三大罪状就足以把她按死。而更要命的是，舟季股价因她下跌，这简直是大忌。
“成立督察组，首先监理部要开内部会议，会上由全体监理成员举手表决。”
尽管内心充斥矛盾，他还是缓慢地如实相告：
“当票数过半时，则无需提前告知于我，由部长亲自组建10人以上督察组，通知被受理人，并专门召开监理督查会。”
段伏城没办法再隐瞒。
事情到了这一步，他必须要让汤倪有最坏的心理准备。
“汤倪，这场监理会除去督察组和你以外，还有董事会股东、各分公司代表团、中高层管理代表一同旁听，甚至有各大媒体在现场全程录制。”
“保守估计，也有百人。”
语调下压，段伏城在话尾又添了一句：
“而无论这场监理会最终结果如何，都将被记入你的个人履历档案，永久无法删档。”
“你知道这意味着什么吗？”
目光深沉摇撼，他按下眸光中看得到的心疼，神色是前所未有的凝肃。
这意味着，她将如同一个不可饶恕的罪犯，赤|裸裸地站在所有人面前，被审讯、被批判、被万众视刑。
这意味着，在刚刚接起电话的那一刻，她的人品德行已然遭到了无法逆转地质疑。
她热血奉献了近六年的职业，被彻底侮辱。不值一提。
汤倪几乎牵不起嘴角笑一笑说，这至少是一次自证清白的机会。
她本就清白。
一颗心放进热水里滚煮，悲哀沸腾叫闹着在说“不，我不愿意”。
半小时。
汤倪整整默滞了半个小时。
段伏城就坐在她身旁，耐心等了