&&&& 徐维义道“菲佣哪儿会照顾人啊，还是我多花时间陪陪你吧。”
&&&&陈骁道“行，不过维义，京州市那边你得推举一个合适的人选给我。”
&&&&徐维义道“那就钟小勇吧，他最近的进步是有目共睹的，而且你也信得过他。”
&&&&陈骁想了想，道“可小勇参加工作的时间不长，缺乏实际的Cao作经验。修房子可不像开拓市场那样，弄不好是会出大事的。”
&&&&徐维义道“那让具有多年项目经验的雷季牧担任项目经理，让钟小勇协助他。”
&&&&陈骁道“那就这么安排吧。”
&&&&林栩强撑着身体，软绵绵的对陈骁说道“我很抱歉，因为我的身体而给公司添麻烦了。不过我说一句实在话，公司应该培养新的人才了，而不是一旦有什么重要的任务，就把担子往维义一个人的身上扛。”
&&&&陈骁默然。
&&&&等徐维义扶着林栩出了办公室之后，陈骁突然醒悟过来老子上当了，林栩的病是装的。
&&&&陈骁刚才总是觉得林栩说话怪怪的，什么别因为自己影响了公司，什么很抱歉之类的话，根本就不符合林栩的人设。
&&&&所以林栩并不是在怀疑毛九溪偷卖网吧，她只是用这个借口闯入陈骁的办公室，然后装病给陈骁和徐维义看，目的就是要把徐维义留在渝市。
&&&&这件事情陈骁不太方便告诉徐维义，否则以徐维义的正直，可能会埋怨林栩而引起人家夫妻之间的矛盾。
&&&&陈骁只能趁着跟颜荞吃饭的时候发发牢sao，说林大小姐“贱人就是矫情”。
&&&&颜荞道“你也不能全怪林栩，她其实跟我抱怨过，说徐维义经常加班到凌晨两点，维义这么年轻就已经有白头发了。”
&&&&陈骁“这么说，林栩的话是对的，是我没有安排好人事上的事情。”
&&&&颜荞握着陈骁的手，说“维义是一个难得的人才，正因为如此，你得省着点用。还有，我觉得你的管理思路有些问题。”
第321章 男孩还是女孩
&&&&自从颜荞去炫色服饰帮林栩打理市场方面的工作之后，其实整个人比过去轻松了不少。
&&&&相比忙里忙外的陈骁来说，她更能以一个旁观者的姿态去洞察整个集团的运作现状。
&&&&再加上颜荞在eba进修了近两年的时间，理论结合实际，管理思路比起过去有了很大的进步。
&&&&她告诉陈骁说“你过度依赖于亲信，在人事管理方面没有做到客观相对。这样的话，并不能最大限度发挥集团的人力资源，还会因为缺乏人才而影响到公司的持续发展能力。我建议你在工作上做更细致的划分，注重招聘并培养更多的年轻人，还可以投资更多像企鹅这样的具有潜力的高科技企业。”
&&&&陈骁点了点头“你说得对，我确实应该好好反省一下了。”
&&&&颜荞笑道“反省归反省，但是也不要给自己太大的压力，其实你已经做得很好了。”
&&&&陈骁知道，他能做到别人口中的“很好”，是因为自己是一个重生者，知道很多别人不知道的先机。
&&&&这些先知固然给他带来了很多的帮助，但也在一定程度上成为约束他思路的桎梏。
&&&&论实际管理能力，他跟真正做到几十亿市值的大能相比，还差得很远。
&&&&不过他很幸运，有一群坚定的跟随者。
&&&&从周志成和林荣恒，到后来的彭光全，以及林栩、徐维义、庄阳、赛永波等具备专业技术的人才，都是他宝贵的财富。
&&&&所以，他相信并依赖于他们，对于一家小公司来说，这无可厚非，但对于一家集团公司来说，难免会存在管理上的缺陷。
&&&&看样子，是得好好沉淀沉淀了。
&&&&经过沉淀之后，陈骁单独成立了一个生态城市筹备部门，徐维义不再所有事情一个人扛，而是出任了筹备部门的统筹经理，钟小勇为统筹助理，并聘请武宏祺为技术顾问。
&&&&筹备部门把生态城市所需要涉及的技术细分为若干个小组，比如赛永波的新能源研究小组，彭光全的环保建筑材料小组，周志成的智能系统集成小组等等。
&&&&徐维义抛出来的问题，由各个小组研究解决，不能解决的，可以给出一个解决思路，提交董事会讨论。
&&&&比如徐维义提出，与世纪中源合作的污水处理公司技术单一，效果不理想，这就不是下面那些小组的研究范畴。拿到董事会上来讨论之后，陈骁会让相关的专业人士去物色具有先进污水处理技术的公司，寻求合作。
&&&&其中最难搞的，当数周志成的智能系统集成。
&&&&因为陈骁提出的很多设想，当前的技术根本就达不到。
&&&&比如无线智能家居，需